Impressum
Stefan Kähne - Rechtsassessor - Einzelunternehmer
SK Stefan Kähne Personalberatung
Albert-Einstein-Ring 5
64343 Seeheim-Jugenheim
Kontakt
Telefon: 0173 4014072
E-Mail: info@diebestenkoepfefinden.de
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle:
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Datenschutz
Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO (Datenerhebung direkt beim Betroffenen)
I. Grundangaben
1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen
Stefan Kähne
Albert-Einstein-Ring 5
64342 Seeheim-Jugenheim
Telefon: 0173 4014072
Mail: info@diebestenkoepfefinden.de
2. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Ihre Daten werden dafür erhoben, um Ihre Bewerbung im Bewerbungs- und Stellenvergabeprozess angemessen zu berücksichtigen, Ihre persönliche und fachliche Eignung für eine Stelle und eine Auswahl zwischen ggf. mehreren Bewerbern treffen zu können.
Ihre Daten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b) DSGVO gespeichert und verarbei-tet
3. Kategorien der personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden
Stefan Kähne Personalberatung verarbeitet folgende Kategorien von personenbezogenen Daten von Ihnen:
- Kontaktdaten
- Daten aus Ihrem Lebenslauf
- Daten aus Ihrem Bewerbungsanschreiben
- Zeugnisdaten
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten
Ihre personenbezogenen Daten werden nicht an Dritte und nicht an Auftragsverarbeiter weiter übermittelt.
5. Übermittlung von personenbezogenen Daten an ein Drittland
Es ist nicht geplant, Ihre personenbezogenen Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation zu übermitteln.
Angabe der Garantie für die Sicherheit der Daten.
II. Weitere allgemeine Pflichtangaben
1. Bezeichnung der Verarbeitungstätigkeit
Die Datenschutzhinweise erfolgen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung/Initiativbewerbung.
Wir benötigen Ihre Daten, um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können.
2. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten
a) Ihre Daten werden nach der Erhebung für längstens 6 Monate gespeichert, sofern Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein sollte.
b) Sollte es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommen, erhalten Sie bei Abschluss Ihres Arbeitsvertrages bzw. auf Nachfrage/Aufforderung/Geltendmachung Ihres Auskunftsanspruches nach Art. 15 DSGVO eine erneute entsprechende Information nach den Vorgaben der DSGVO. Ihre Daten werden nach der Erhebung bei uns in diesem Fall so lange gespeichert, wie dies unter Beach-tung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen für die jeweilige Aufgabenerfüllung erforderlich ist [wie z. B. zehn Jahre für steuerrelevante Unterlagen bzw. sechs Jahre für sonstige Geschäftsbriefe]
3. Betroffenenrechte
Nach der EU-Datenschutzgrundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:
- Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
- Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
- Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschrän-kung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).
Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüfen wir, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter info@diebestenkoepfefinden.de
Bei datenschutzrechtlichen Beschwerden können Sie sich an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden:
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Prof. Dr. Alexander Roßnagel
Postfach 31 63
65021 Wiesbaden
Gustav-Stresemann-Ring 1
65189 Wiesbaden
Telefon: 06 11/140 80
E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de
Homepage: https://www.datenschutz.hessen.de
4. Widerrufsrecht bei Einwilligung, Widerspruchsrecht
Sie haben in die Verarbeitung durch uns durch eine entsprechende konkludente Erklärung durch Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen eingewilligt. Sie können diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen bzw. dieser für die Zukunft widersprechen.
5. Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling finden nicht statt.
Verwendete Fotos
Bei den verwendeten Fotos handelt es sich - soweit es keine eigenen Fotos sind - um lizenzfreie kostenlose Stockfotos. Der Nachweis kann jederzeit geführt werden.